Pohjantähti 130 vuotta
Pohjantähti on ollut osa suomalaisten arkea jo vuodesta 1895. Tänä juhlavuonna katsomme sekä menneisyyteen että tulevaisuuteen. Mitä voimme oppia menneestä, ja millaisen tulevaisuuden haluamme rakentaa seuraaville sukupolville?
Kokemusta kolmelta vuosisadalta
1895 – Tarina alkaa palovakuutusyhtiönä
Hämeenläänin Maanviljelysseura toimii aktiivisesti uuden vakuutusyhtiön perustamiseksi. Hämeenläänin Palovakuutusyhtiön perustava kokous pidetään 20.12.1895. Kotipaikasta väännetään kättä – Hämeenlinna vie voiton Tampereesta äänin 35–30. Perustamisen vetäjänä toimii maanviljelijä, kunnallisneuvos Kustaa Kiipula.
1985 – Reilu ja jämpti Hämeen Vakuutus
Yhtiön uudeksi nimeksi rekisteröidään Hämeen Vakuutus Keskinäinen Yhtiö. Hämeen Vakuutus on ollut käytössä markkinointinimenä jo 1970-luvulta lähtien. Uusi ilme on ajan oloon nuorekas, siniliilan sävytteinen. Äidinkielenopettajia ja lehtien yleisönosastoja kauhistuttaa mainostoimiston ideoima iskulause ”Reilu ja jämpti”. Uuden nimen myötä yhtiö saa luvan kaikkeen vahinko- ja jälleenvakuutustoimintaan kaikkialla maailmassa.
2025 – Vakuutusalan piristävä poikkeus
2020-luvulla maailmaa ovat riepotelleet pandemiat, luonnoilmiöt, sodat ja kiristyvä kansantalous. Pohjantähti jatkaa kuitenkin työtään ihmisen kokoisena vakuutusyhtiönä.
Vaikka maailma ympärillämme muuttuu, pidämme kiinni siitä, mikä on meille tärkeintä – asiakkaidemme turva ja luottamus, tänään ja huomenna.
Mikä on muuttunut 130 vuodessa?
Vaikka moni asia muuttuu, haluamme vaalia
yhteisöllisyyttä, paikallisuutta ja henkilökohtaisia
kohtaamisia. Näistä haluamme pitää kiinni nyt ja
tulevaisuudessa.
| 130 vuotta sitten | Nyt | |
|---|---|---|
| Palovakuuttaminen keskeisenä tuotteena | ||
| Paikallisuus tärkeänä arvona | ||
| Asiakastapaamisia kasvokkain | ||
| Sähköinen asiointi asiakkaalle mahdollinen | ||
| Vakuutus yhteisöllisen vastuun välineenä | ||
| Inhimillinen vuorovaikutus ytimessä | ||
| Vastuullisuus toiminnan keskiössä | ||
| Teknologian rooli riskien ennakoinnissa |
Tulevaisuus rakennetaan yhdessä
Pohjantähden työntekijöitä osallistui työpajaan, missä pohdittiin vakuutusyhtiöiden ja erityisesti Pohjantähden historian seuraavaa 130 vuotta. Inhimillisyys nousi keskustelussa arvoksi, jota haluamme vaalia läpi seuraavien vuosisatojen.
Millaisen tulevaisuuden voimme kuvitella?
Dystooppinen tulevaisuus
Vuonna 2155 vakuutusyhtiötä johtaa tekoäly. Korvaukset myönnetään algoritmin mukaan, jos sinulla ei ole geneettistä alttiutta sairauksille. Konttoreita ei enää ole – eikä yksityisyyttä. Jokainen liike tallentuu neuroverkkoon.
Onko tehokkuus kaiken arvoista, jos kadotamme luottamuksen, tasa-arvon ja ihmisyyden?
Ihmisen kokoinen tulevaisuus
Kuvittelemme tulevaisuuden, jossa teknologia toimii apuna, ei isäntänä. Asiakkaalla on valinnanvapaus: hän saa palvelua konttorilla, verkossa tai hybridinä. Palvelu on yksilöllistä ja reilua, ihmiseltä ihmiselle.
Me emme ennusta pelkästään riskejä. Me ehkäisemme niitä yhdessä asiakkaiden kanssa.
