Vakuuta työntekijäsi, kun hän täyttää seuraavat kolme ehtoa:
hän on työsuhteessa,
hän on vähintään 17-vuotias ja
maksat hänelle palkkaa vähintään 71,72 euroa kuukaudessa vuonna 2026.
Vakuuta työntekijäsi, kun hän täyttää seuraavat kolme ehtoa:
hän on työsuhteessa,
hän on vähintään 17-vuotias ja
maksat hänelle palkkaa vähintään 71,72 euroa kuukaudessa vuonna 2026.
Mikä on TyEL-vakuutus?
Kun palkkaat työntekijän, tarvitset hänelle lakisääteisen TyEL-vakuutuksen. Työnantajana sinun tulee vakuuttaa kaikki työsuhteessa olevat työntekijäsi TyEL:ssä. Näin heille karttuu eläkettä. Eläketurvan lisäksi työnantajan työeläkevakuutus turvaa työntekijäsi toimeentulon työkyvyttömyyden ja perheenhuoltajan kuoleman varalta, sekä mahdollistaa ammatillisen kuntoutuksen. Pohjantähden yrittäjäasiakkaille työeläkevakuutuksen tarjoaa Ilmarinen, jonka asiakkaat ovat työeläkealan tyytyväisimmät.
Pohjantähden yrittäjäasiakkaille TyEL-vakuutuksen myöntää työeläkeyhtiö Ilmarinen. Voit pyytää tarjouksen samalta Pohjantähden yhteyshenkilöltä, joka hoitaa muitakin vakuutusasioitasi. Samalla kun keskustelet TyEL-vakuutuksesta, käy asiantuntijamme kanssa läpi muutkin vakuutustarpeesi.
Kilpailukykyinen hinta ja erinomaiset asiakashyvitykset
Kumppanimme Ilmarinen on kustannustehokas eläkeyhtiö, mikä johtaa alhaisempiin hoitokustannuksiin ja sitä kautta alhaisempiin TyEL-maksuihin. Asiakashyvitysten kokonaismäärä perustuu työeläkeyhtiön vakavaraisuuteen. Ilmarisen vahva vakavaraisuus ja erinomaiset asiakashyvitykset ovat seurausta pitkäjänteisestä sijoitustoiminnasta ja hyvistä sijoitustuotoista.
Henkilökohtaista neuvontaa ja kattavat verkkopalvelut
Hoida asiat kätevästi ja nopeasti verkossa. Kattavassa verkkopalvelussa voit mm. ladata TyEL-todistuksen, hoitaa päivittäisiä maksu- ja laskuasioita tai varata ajan henkilökohtaista neuvontaa varten, esimerkiksi varhaiseen tukeen tai ammatilliseen kuntoutukseen liittyvissä teemoissa.
Usein kysyttyjä kysymyksiä TyEListä
TyEL-maksu muodostuu tulorekisteriin tehtyjen palkkailmoitusten perusteella. TyEL-maksu on tietty prosentti palkoista, jotka työnantajana maksat työntekijöillesi. Arvioi TyEL-maksun suuruutta TyEL-laskurilla.
TyEL-maksuprosentti vaihtelee eläkeyhtiöittäin. TyEL-perusmaksu on 24,85 prosenttia palkoista vuonna 2026. Perusmaksuun lisätään työeläkeyhtiökohtainen ja asiakaskohtainen hoitokustannus, ja maksua alentaa mahdollinen asiakashyvitys. Lue lisää TyEL-laskun muodostumisesta.
Kesä- ja kausityötekijät vakuutetaan samalla tavalla kuin muutkin työntekijät. Jos sinulla on jo voimassa oleva TyEL-vakuutus, silloin kaikki työntekijät vakuutetaan tässä samassa vakuutuksessa. Lue lisää kausityöntekijän palkkaamisesta.
Tilapäisenä työnantajana sinulla on samat velvollisuudet huolehtia työntekijäsi työtapaturma- ja eläkevakuutuksista, sekä ilmoittaa työntekijöiden palkat tulorekisteriin. Mikäli palveluksessasi ei ole jatkuvasti yhtä tai useampaa työntekijää, tai olet maksanut työntekijöille puolen vuoden ajalta palkkoja yhteensä alle 10 272 euroa, sinun ei tarvitse tehdä siihen erillistä TyEL – vakuutussopimusta. Riittää, että tehdessäsi palkkailmoituksen tulorekisteriin, ilmoitat palkat tilapäisen työnantajan vakuutustunnuksella.
Huomaathan, että tilapäisen työnantajan maksuprosentti on sopimustyönantajaa korkeampi ja tilapäisenä työnantajana et saa asiakashyvitystä kuten sopimustyönantaja. Lue lisää sopimus- ja tilapäisen työnantajuuden eroista.
TyEL-vakuutusta ei tarvitse lakkauttaa, jos tiedät palkkaavasi lähiaikoina taas työntekijöitä. TyEL-maksu muodostuu tulorekisteriin ilmoitettujen palkkojen perusteella. Jos sinulla ei ole palkanmaksua, et saa myöskään laskuja.
Saat asiakashyvitystä, kun sinulla on TyEL-vakuutussopimus voimassa Ilmarisessa. Hyödyt asiakashyvityksistä heti asiakkuuden alusta alkaen. Esimerkiksi, jos vakuutuksesi alkaa 1.4.2026, saat asiakashyvitykset ensimmäisen kerran vuoden 2027 alkupuolella, jolloin maksetaan vuoden 2026 perusteella määräytyvät asiakashyvitykset. Lue lisää asiakashyvityksistä.