Ryhmä- ja henkilökohtaiset vakuutukset henkilöstölle

Onko yrityksessäsi laskettu, kuinka paljon tärkeän henkilön työpanoksen menettäminen maksaa? Tapaturma- ja sairauspoissaolot aiheuttavat töiden viivästymisiä ja ylimääräisiä järjestelyjä. Työpanoksen menettäminen maksaa ja hankaloittaa niin yrityksen kuin sairastuneenkin elämää. Terve, hyvinvoiva ja työkykyinen henkilöstö on yrityksen toiminnan jatkuvuuden perusta.

Aloittavan yrittäjän tärkeimmät vakuutukset kuvituskuva

Ryhmä- ja henkilökohtaiset vakuutukset henkilöstölle

Onko yrityksessäsi laskettu, kuinka paljon tärkeän henkilön työpanoksen menettäminen maksaa? Tapaturma- ja sairauspoissaolot aiheuttavat töiden viivästymisiä ja ylimääräisiä järjestelyjä. Työpanoksen menettäminen maksaa ja hankaloittaa niin yrityksen kuin sairastuneenkin elämää. Terve, hyvinvoiva ja työkykyinen henkilöstö on yrityksen toiminnan jatkuvuuden perusta.

ihmisiä keskustelemassa ja työskentelemässä läppäreiden ääressä

Hallitse riskejä Pohjantähden kanssa

Hallitakseen henkilöriskejään yrityksen on otettava henkilöstönsä turvaksi lakisääteisiä vakuutuksia, joita voidaan täydentää erilaisilla vapaaehtoisilla vakuutuksilla. Vakuutettuina voivat olla yksittäiset henkilöt, yrityksen koko henkilöstö tai vaihtoehtoisesti esim. yrityksen avainhenkilöt.

Oletko jo asiakkaamme? Asioi Oma Pohjantähdessä , avautuu uudessa välilehdessä.

Miksi valita Pohjantähti?

  • Nopeaa ja asiantuntevaa hoitoa

    Henkilöstön ryhmävakuutus Pohjantähdessä mahdollistaa nopean ja asiantuntevan hoidon. Tavoitteena on nopeuttaa tervehtymistä.

  • Vapaus valita hoitopaikka täysin vapaasti

    Kun tarvitaan hoitoa, saat itse päättää asioitko julkisen terveydenhuollon piirissä vai käytätkö yksityisen sektorin palveluja.

  • Hyvä vakuutus on yrityksesi etu

    Ryhmävakuutus mielletään henkilöstöeduksi, joten se on hyvä tapa palkita ja sitouttaa hyviä työntekijöitä. Se voi myös edesauttaa rekrytointeja.

  • Harrasta huoletta

    Vakuutus turvaa myös fyysisen kunnon ylläpitämistä erilaisissa harrastuksissa. Olipa harrastuksena sitten jooga, laskuvarjohyppy, sukellus tai jotain siltä väliltä on tapaturmavakuutus voimassa ilman erillistä maksua.

  • Vakuutusmäärät ja omavastuut säädettävissä

    Tapaturma- ja sairauskuluvakuutuksen vakuutusmäärät ja omavastuu ovat valittavissa. Näin voidaan itse vaikuttaa vakuutusmaksuun ja siihen, mitkä kustannukset halutaan ottaa omalle vastuulle. Valitut vakuutusmäärät ja omavastuut ovat tapaturmakohtaisia.

Ryhmä- ja henkilökohtaiset vakuutukset yrityksen henkilöstölle

Tuotetiedot

Vapaaehtoisilla henkilövakuutuksilla saadaan turvaa esimerkiksi tapaturman, sairauden ja matkustamisen varalle.

Vakuutustietoasiakirjat löytyvät kootusti täältä.

Tapaturman hoitokuluina korvataan esimerkiksi lääkärinpalkkioita, lääkärin määräämiä lääkkeitä sekä tutkimus- ja hoitokuluja.

Jos tapaturmasta on kulunut yli vuosi eikä vamma ole parantunut ja vammasta on jäänyt lääketieteellisesti arvioiden pysyvä haitta, maksetaan pysyvän haitan vakuutusmäärän perusteella ohimenevää haittaa siihen asti kunnes mahdollinen pysyvä haitta voidaan määritellä.

Tapaturman aiheuttamaan ansionmenetykseen voit varautua tapaturman päivärahalla, jonka tarkoituksena on säilyttää tulotasosi tapaturmasta johtuvan työkyvyttömyyden aikana. Vakuutusmäärän voit itse valita, mutta sen tulee olla suhteutettu todellisiin vuosityöansioihisi. Päiväraha on verotettavaa tuloa. Päivärahakorvaus voidaan liittää vain henkilökohtaiseen tapaturmavakuutuksen hoitokulujen yhteyteen.

Vakuutuksen perusteella korvataan tapaturmainen kuolema.

Sairauskuluvakuutus korvaa mm. tutkimus- ja hoitokuluja sekä lääkärin määräämiä lääkkeitä ja perusvoiteita. Muita valmisteita kuin lääkkeitä, esim. kliinisiä ravintovalmisteita ja vitamiineja korvataan, jos kuluista on saatu korvausta sairausvakuutuslain perusteella.

Vakuutus korvaa myös yksityisellä sektorilla annettua psyykkisen sairauden tai häiriötilan hoitoa, jos kuluista on saatu korvausta sairausvakuutuslain perusteella.

Katso tarkemmin matkustaja- ja matkatavaravakuutukseen liittyvät tiedot matkavakuutuksen sivuilta.

Kiinnostuitko? Ota yhteyttä! Avautuu uuteen välilehteen

Usein kysyttyä

 

Kyllä päättyy, henkilöstön vakuutukset ovat voimassa vain silloin kun heillä on voimassaoleva työsuhde yritykseen.