Yhteisöllinen keskinäinen vakuutusyhtiö
Vakuutustoiminta alkoi yhteisöllisyydestä ja toisten auttamisesta. Puutalokortteleissa ja maatiloilla palovahinko saattoi tarkoittaa kodin ja koko elannon menettämistä.
Niinpä rahaa kerättiin yhteiseen kassaan, josta autettiin yhdessä vahinkoa kärsineitä.
Vielä nykyisinkin keskinäisen vakuutusyhtiön toiminta perustuu samaan ajatukseen. Rahaa kerätään yhdessä vakuutusmaksuilla, ja jokaisella on oikeus korvauksiin vakuutusehtojen mukaisesti.
Keskinäisyys tarkoittaa, että vakuutuksia ostaneet asiakkaat ovat yhtiön omistajia. Omistajina heillä on mahdollisuus valvoa yhtiön toimintaa ja osallistua päätöksentekoon yhtiökokouksen kautta.
Jokainen edeltävän kalenterivuoden aikana maksettu vakuutusmaksueuro antaa omistajalle yhden äänen.
Keskinäisessä vakuutusyhtiössä omistusta ei voi ostaa osakkeina eikä myydä eteenpäin sijoitusmielessä. Yhtiön omistajuus lakkaa, kun vakuutussopimus päättyy.
Takuupääoman omistajien äänioikeus on rajattu yhteen viidesosaan kokouksessa edustettuina olevista äänistä.
Vahingonkorvaus maksetaan yhdessä
Keskinäisessä vakuutusyhtiössä jokaisella omistajalla on oikeus vakuutusehtojen mukaiseen korvaukseen kaikissa oloissa.
Yhteisöllisyys merkitsee myös yhteistä vastuuta, sillä kaikki korvaukset maksetaan yhdessä.
Jos korvaus- tai taloustilanne on heikko, eikä korvauksia pystyttäisi muuten maksamaan, voimme kerätä rahaa korvauksia varten lisätaksoituspykälän turvin.
Lisätaksoituspykälä mahdollistaa vakuutusmaksujen korottamisen jälkikäteen.
Lisätaksoituksen määrä voi olla enintään yhden vuoden vakuutusmaksujen verran.
Vakavarainen Pohjantähti ei ole koskaan yli 120 vuoden olemassaolonsa aikana turvautunut lisätaksoituspykälään. Ei ole kovin todennäköistä, että joutuisimme sitä tulevaisuudessakaan käyttämään.
Hallinto
Hallitus
Hallituksen puheenjohtaja
Kari Kaartinen, OTK
Lasse Koskinen, professori (vakuutustiede), FT
Harri Lauslahti, head of banking and insurance, KTM
Taru Narvanmaa, hallitusammattilainen, KTM
Jussi Pohto, GeMBA
Virpi Ruoti, tietohallintojohtaja, DI
Johtoryhmä
Aki Kiiliäinen, toimitusjohtaja
Krista Rantala, varatoimitusjohtaja, yhtiön lakimies
Minna Kiiso, johtaja, asiakaspalvelut
Kati Knopp-Nyholm, henkilöstöjohtaja
Elina Kotilainen, tietohallintojohtaja
Jani Partanen, johtaja, talous- ja tasehallinta
Aktuaaritoimi
Kari Lahti, SHV
Riskienhallinta
Jani Pajukangas
Compliance
Vesa-Jaakko Rantala
Sisäinen tarkastus
KPMG Oy / Harri Leppiniemi
Tilintarkastajat
Varsinaiset:
tilintarkastusyhteisö Ernst & Young Oy, päävastuullisena tilintarkastajanaan Ulla Nykky, KHT
Avainluvut
Pohjantähden 125. toimintavuosi oli suurien muutosten ja onnistumisten vuosi. Korona toimi katalyyttina niille asioille, joista oli puhuttu jo vuosia aiemmin.
Asiakaskäyttäytymisen muuttuessa sopeuduimme tilanteeseen muuttamalla ja kehittämällä toimintaamme sekä organisaatiotamme, minkä seurauksena teimme jälleen erinomaisen tuloksen.
Pohjantähden avainlukuja 2020
| Maksutulo | 109,0 M€ |
| Tulos | 6,2 M€ |
| Yhdistetty kulusuhde | 94,8 % |
| Henkilöstöä 31.12.2020 | 304 |
Vuosikertomukset
Pohjantähden vuosikertomukset ja henkilöstöraportit ovat luettavissa ja tulostettavissa verkkosivuillamme.
Sivuilta löytyy myös vakavaraisuuskertomukset.
Yhtiön virallinen tilinpäätös on vuosittain nähtävissä pääkonttorissamme Hämeenlinnassa aina kevään yhtiökokouksen jälkeen.
Vuosikertomus 2020
Vakavaraisuuskertomus (SFRC) 2020
Henkilöstöraportti 2020
Vuosikertomus 2019
Vakavaraisuuskertomus (SFRC) 2019
Henkilöstöraportti 2019
Vuosikertomus 2018
Vakavaraisuuskertomus (SFCR) 2018
Henkilöstöraportti 2018
Vuosikertomus 2017
Vakavaraisuuskertomus (SFCR) 2017
Henkilöstöraportt1 2017
Vuosikertomus 2016
Vakavaraisuuskertomus (SFCR) 2016
Henkilöstöraportt1 2016