Yhteisöllinen keskinäinen vakuutusyhtiö
Vakuutustoiminta alkoi yhteisöllisyydestä ja toisten auttamisesta. Puutalokortteleissa ja maatiloilla palovahinko saattoi tarkoittaa kodin ja koko elannon menettämistä.
Niinpä rahaa kerättiin yhteiseen kassaan, josta autettiin yhdessä vahinkoa kärsineitä.
Vielä nykyisinkin keskinäisen vakuutusyhtiön toiminta perustuu samaan ajatukseen. Rahaa kerätään yhdessä vakuutusmaksuilla, ja jokaisella on oikeus korvauksiin vakuutusehtojen mukaisesti.
Keskinäisyys tarkoittaa, että vakuutuksia ostaneet asiakkaat ovat yhtiön omistajia. Omistajina heillä on mahdollisuus valvoa yhtiön toimintaa ja osallistua päätöksentekoon yhtiökokouksen kautta.
Jokainen edeltävän kalenterivuoden aikana maksettu vakuutusmaksueuro antaa omistajalle yhden äänen.
Keskinäisessä vakuutusyhtiössä omistusta ei voi ostaa osakkeina eikä myydä eteenpäin sijoitusmielessä. Yhtiön omistajuus lakkaa, kun vakuutussopimus päättyy.
Takuupääoman omistajien äänioikeus on rajattu yhteen viidesosaan kokouksessa edustettuina olevista äänistä.
Vahingonkorvaus maksetaan yhdessä
Keskinäisessä vakuutusyhtiössä jokaisella omistajalla on oikeus vakuutusehtojen mukaiseen korvaukseen kaikissa oloissa.
Yhteisöllisyys merkitsee myös yhteistä vastuuta, sillä kaikki korvaukset maksetaan yhdessä.
Jos korvaus- tai taloustilanne on heikko, eikä korvauksia pystyttäisi muuten maksamaan, voimme kerätä rahaa korvauksia varten lisätaksoituspykälän turvin.
Lisätaksoituspykälä mahdollistaa vakuutusmaksujen korottamisen jälkikäteen.
Lisätaksoituksen määrä voi olla enintään yhden vuoden vakuutusmaksujen verran.
Vakavarainen Pohjantähti ei ole koskaan lähes 130 vuoden olemassaolonsa aikana turvautunut lisätaksoituspykälään. Ei ole kovin todennäköistä, että joutuisimme sitä tulevaisuudessakaan käyttämään.
Hallinto
Hallitus
Jussi Pohto, hallituksen puheenjohtaja, johtaja, GeMBA
Minna Elomaa, hallituksen varapuheenjohtaja, yrittäjä, KTM
Antti Aho, yrittäjä, FM
Kari Kaartinen, hallitusammattilainen, OTK
Juha Kallioinen, osakas, asianajaja, OTK, VT
Leena Siirala, hallitusammattilainen, OTK, eMBA
Johto
Aki Kiiliäinen, toimitusjohtaja
Jukka Grönroos, tietohallintojohtaja
Kati Knopp-Nyholm, henkilöstöjohtaja
Elina Kotilainen, liiketoimintajohtaja
Kari Lahti, aktuaarijohtaja
Jenni Niiranen, vastuullisuus- ja viestintäjohtaja
Jani Pajukangas, riskienhallintajohtaja
Jani Partanen, johtaja, talous- ja tasehallinta
Krista Rantala, hallintojohtaja, yhtiön lakimies
Vesa-Jaakko Rantala, lakiasiainjohtaja
Johanna Taivassalo, korvausjohtaja
Sakari Viitanen, kaupallinen johtaja
Sisäinen tarkastus
KPMG Oy / Harri Leppiniemi
Tilintarkastajat
Varsinaiset:
tilintarkastusyhteisö Ernst & Young Oy, päävastuullisena tilintarkastajanaan Erika Grönlund, KHT
Avainluvut
Pohjantähden 129. toimintavuosi oli edelleen kasvun ja kehityksen aikaa. Jatkoimme perusliiketoimintamme vahvistamista ja kehitimme palveluitamme asiakkaidemme tarpeita kuunnellen. Haluammekin varmistaa, että suomalaiset kuluttajat ja pienyrittäjät saavat meiltä henkilökohtaista ja helposti saavutettavaa palvelua – siksi panostamme sen jatkuvaan parantamiseen.
Vuonna 2024 sattui poikkeuksellisen paljon korvattavia vahinkoja. Vaihtelevat sääolosuhteet lisäsivät tapaturmia, omaisuusvahinkoja ja liikennevahinkoja eri puolilla maata. Korvauksia maksettiinkin viime vuonna 98 miljoonaa euroa.
Pohjantähden avainlukuja 2024
Maksutulo | 128,4 M€ |
Tulos | 1,9 M€ |
Yhdistetty kulusuhde | 108,4 % |
Henkilöstöä 31.12.2024 | 256 |
Vuosikertomukset, henkilöstöraportit ja vakavaraisuuskertomukset
Ohesta löydät Pohjantähden vuosikertomukset, henkilöstöraportit sekä vakavaraisuuskertomukset.
Yhtiön virallinen tilinpäätös on vuosittain nähtävissä pääkonttorissamme Hämeenlinnassa aina kevään yhtiökokouksen jälkeen.
Vuosikertomus 2024
Vakavaraisuuskertomus (SFCR) 2024
Vuosikertomus 2023
Vakavaraisuuskertomus (SFCR) 2023
Henkilöstöraportti 2023
Vuosikertomus 2022
Vakavaraisuuskertomus (SFCR) 2022
Henkilöstökertomus 2022
Vuosikertomus 2021
Vakavaraisuuskertomus (SFCR) 2021
Henkilöstöraportti 2021
Vuosikertomus 2020
Vakavaraisuuskertomus (SFCR) 2020
Henkilöstöraportti 2020
Vuosikertomus 2019
Vakavaraisuuskertomus (SFCR) 2019
Henkilöstöraportti 2019