Miksi Pohjantähteen? – Esittelyssä pohjantähtiläisyyden edut
Meiltä kysytään usein, mitkä ovat pohjantähtiläisyyden etuja. Kerromme tässä blogikirjoituksessa eduista teemoittain. Panostukset hyvinvointiin, osaamiseen ja ihmisiimme ovat myös keskeinen osa arjen vastuullisuustekojamme.
Hyvinvointi
Meillä on tavoitteena, että töihin on kiva tulla ja pysymme terveenä läpi elämän. Töissä saa, ja pitää olla hauskaa. Meille on tärkeää toimia näiden yhteisten tavoitteiden mukaisesti.
Käytössämme on monia konkreettisia keinoja, joilla pohjantähtiläisten hyvinvointia pyritään lisäämään:
- Mittaamme säännöllisesti pohjantähtiläisten hyvinvoinnin tilaa. Näiden mittausten pohjalta tiimit ovat rakentaneet omat hyvinvointisuunnitelmansa arjen tueksi.
- Haluamme ehkäistä hyvinvointihaasteita jo ennalta, joten tarjoamme henkilöstöllemme laajan työterveyshuollon monipuoliset ja matalalla kynnyksellä saavutettavat palvelut.
- Meillä on käytössämme erityinen Huoli-chat, jonka kautta pääsee nopeasti terveydenhoitajan kanssa juttusille.
- Järjestämme asiantuntijaluentoja kertoaksemme erilaisista hyvinvoinnin kehittämisen keinoista.
- Tänä vuonna tiimit saivat erityistä työhyvinvointitukea, jonka käytöstä tiimit päättävät itse. Tiimit ovat viettäneet aikaa erilaisten aktiviteettien parissa kokeillen esimerkiksi jousiammuntaa, patikoimalla luonnossa ja osallistumalla raveihin.
- Ymmärrämme sen, että elämä ei ole pelkkää työtä. Sen vuoksi meillä on monia mahdollisuuksia niin työn muokkaukseen kuin erilaisiin työaikajoustoihinkin.
- Ikääntyville työntekijöille tarjoamme ylimääräisiä vapaapäiviä jaksamisen edistämiseksi.
Palautuminen ja liikkuminen ovat myös tärkeä osa hyvinvointia. Voit lukea niihin liittyvistä eduista tarkemmin jäljempänä.
Vapaa-aika
Työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen on tietysti pohjantähtiläisten keskuudessa tärkeäksi koettu asia. Erityisesti korona-aika johdatteli meitä pohtimaan yhä huolellisemmin omaa ajankäyttöämme ja palautumistamme työssä ja vapaa-ajalla.
Tällaisia vapaa-aikaan liittyviä etuja pohjantähtiläisilla on, jotka tukevat mukavasti työn ja vapaa-ajan tasapainoa:
- Virike-etu liikuntaan, kulttuuriin tai hierontaan. Näiden avulla on mahdollista saada vapaa-ajalle palauttavaa tekemistä.
- Paikkariippumaton työ. Käytännössä hybridityön kautta vapaa-ajan määrä usein lisääntyy ja päiviin on helpompi saada enemmän aikaa palautumiseen.
- Työaikajoustot. Käytössämme on liukumat ja saldovapaat, joustotyömahdollisuus, vuorotteluvapaa ja lomarahojen vaihtaminen vapaaksi. Lisäksi palkalliset vapaat ovat palkitsemisen keino esimerkiksi pitkistä työurista. Viime vuoden joululahjammekin oli vapaapäivä!
- Alennuksia mm. elokuviin, kylpylään ja muille yhteistyökumppaneillemme.
- Vuokrattavat vapaa-ajanviettopaikat edulliseen hintaan. Käytössä on mökki Joutsassa järven rannalla sekä useita lomaosakkeita Vierumäellä monien aktiviteettien läheisyydessä.
- Pohjantähtiläisten joukossa on pari hierojaa, joille tarjoamme tilojamme käyttöön. Näin meillä on mahdollisuus rentoutua helposti työpäivän aikana tai sen jälkeen ja hierontaan siirtyminen työpisteeltä on vaivatonta.
- Lisäksi henkilökunnan kerhomme HEVI järjestää erilaisia vapaa-ajan tapahtumia. Tänä vuonna on ollut mahdollisuus osallistua maksutta tai pientä maksua vastaan padelin kokeiluun, jääkiekko-otteluun, stand up -keikalle sekä TV-sarjan kuvauksiin.
Osaaminen
Vakuutusalan erikoisjoukkoina me pohjantähtiläiset tarjoamme asiakkaillemme erinomaista palvelua ja vakuutusalan osaamista. Tämä vaatii määrätietoista panostusta osaamiseemme niin henkilökohtaisesti kuin yhteisestikin. Osaamismyönteinen työpaikka onkin yksi merkittävimpiä etuja, joita työelämässä voi saada.
- Järjestämme monia erilaisia koulutuksia ympäri vuoden.
- Seuraamme tiiviisti koulutusten onnistumista. Palautteista ilmenee, että pohjantähtiläiset kokevat pystyvänsä hyödyntämään koulutuksista saatuja oppeja erinomaisesti omassa työssään.
- Saamme jokainen käyttää muiden koulutusten lisäksi oman osaamisen kehittämiseen lisäpalkallista työaikaa 24 tuntia vuodessa.
- Meitä tuetaan vakuutustutkinnon (VTS) suorittamiseen kustantamalla tutkinnon kulut, hankkimalla tenttikirjoja lainattavaksi sekä antamalla mahdollisuus käyttää työaikaa tenttien suorittamiseen.
- Meitä kannustetaan kasvattamaan henkilökohtaisia projektityötaitojamme osallistumalla erilaisiin projekteihin. Se, jos mikä, on parasta arjen osaamisen kehittämistä.
Liikunta
Mehän kaikki tiedämme, että liikunnalla on monia terveysvaikutuksia ja jo vähäinenkin liikkumisen lisääminen parantaa terveyttä. On hyvä muistaa, että fyysisen terveyden lisäksi liikkumisella on yhteyttä myös psyykkiseen hyvinvointiin. Vielä kun ottaa kaverin mukaan liikkumaan, kasvaa sosiaalinen hyvinvointikin!
Liikuntaan liittyvät etumme ovatkin kannustimia oman fyysisen ja psyykkisen hyvinvoinnin lisäämiseen:
- Liikuntaetu, jolla maksullisia liikuntapalveluja voi ostaa.
- Pääkonttorillamme Hämeenlinnassa sekä Tampereen toimistolla on käytössä kuntosali.
- Työmatkat ovat oivia hetkiä arkiliikunnan lisäämiseen – vaatteiden vaihto ja suihkussa käynti onnistuvat sekä pääkonttorillamme että Tampereen toimistolla.
- Järjestämme säännöllisesti erilaisia haasteita tai kilpailuja, joihin voi matalalla kynnyksellä osallistua liikkumisen lisäämiseksi ja luvassa on aina jokin pikku porkkana palkintona.
- Kannustamme taukoliikuntaan ja toimistoiltamme löytyy erilaisia taukoliikuntavälineitä ja -ohjeita.
- Toimistolla voi tehdä töitä myös vaikkapa seisomalaudalla tai toimistopolkimilla polkien.
- Jos kaipaa tukea liikunnan aloittamiseen, työterveyskumppanimme kautta on saatavissa digivalmennuksia moniin tarpeisiin.
- Liikkuessa jos missä, voi sattua myös haavereita. Nämä ikävät sattumukset on onneksi turvattu firman vapaa-ajan tapaturmavakuutuksella!
Eikä siinä vielä kaikki!
Vuoden 2023 aikana meillä pilotoidaan pohjantähtiläisten toiveiden pohjalta järjestelyä, jossa työhyvinvointia tuetaan tarjoamalla 12 palkallista tuntia käytettäväksi liikuntaan. Käytännössä siis liikkuu, ja tilipussikin karttuu – aika motivoivaa, eikö?
Näistä eduista löytyy varmasti jokaiselle pohjantähtiläiselle mieluisia vaihtoehtoja!